Gobierno inicia pago del Subsidio a la Contratación para impulsar más de mil nuevos empleos en La Araucanía
Beneficio entrega una bonificación a empresas que contraten a personas que se encontraban desempleadas, como parte de las medidas de activación laboral impulsadas por el Gobierno a través de la Mesa Regional por el Empleo.
Con el objetivo de fomentar la creación de empleo formal y apoyar la reactivación económica regional, este 1 de septiembre comenzaron a realizarse los primeros pagos a empresas beneficiarias del Subsidio a la Contratación, Línea de Activación Laboral, en La Araucanía.
La iniciativa, impulsada por el Gobierno de Chile y administrada por el Sence (dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsión Social), entrega a las empresas una bonificación equivalente a hasta un 50% de un Ingreso Mínimo Mensual (IMM) por cada trabajador contratado y de hasta un 60% de un IMM por cada trabajadora contratada, promoviendo además una mayor participación laboral femenina.
Al respecto, el seremi del Trabajo y Previsión Social, Juan Pablo Carrasco, destacó este hito y el impacto que tendrá esta herramienta en la generación de empleo formal: “El objetivo del Gobierno del Presidente José Antonio Kast es generar más empleo formal en la región, fortalecer la productividad de las empresas y entregar a las personas la posibilidad de acceder a un trabajo estable y de calidad. Con este programa buscamos la creación de 1.130 nuevos puestos de trabajo en el corto plazo, favoreciendo a personas que han estado desempleadas por varios meses”, detalló el Seremi.
Por su parte, el seremi de Economía, Carlos Zirotti, enfatizó que esta medida busca responder a las necesidades de las familias de la región: “Estar varios meses sin empleo genera incertidumbre y preocupación para las familias. Por eso estamos impulsando acciones concretas que permitan reactivar la economía y el mercado laboral regional y crear nuevas oportunidades para quienes buscan reinsertarse en el mundo del trabajo”, indicó.
Según explicaron las autoridades del Gobierno, la medida forma parte de la estrategia de activación económica y laboral denominada «Modo Empleo», implementada en la región a través de la Mesa Regional por el Empleo, y tiene como meta generar 4 mil nuevos puestos de trabajo en La Araucanía durante el segundo semestre de este año.
En este contexto, el Seremi de Gobierno, Felipe Montero, destacó el comienzo del “Mes de la Patria con una buena noticia para cientos de trabajadores. Este subsidio representa una herramienta concreta para recuperar el empleo y devolver la esperanza a muchas familias que esperan una oportunidad para avanzar y proyectar su futuro, la que se suma a otras iniciativas del Gobierno para crear empleo que están siendo canalizadas por medio de la Mesa Regional por el Empleo que lidera nuestro Delegado Presidencial”, afirmó.
Empresas beneficiadas con el Subsidio
Para dar a conocer los alcances del programa, autoridades regionales visitaron una de las sucursales de Supermercados Trébol en Temuco, empresa que se ha destacado por estar entre las que más contrataciones ha realizado en la región a través de este subsidio.
La subgerenta de Personas de Supermercados Trébol, Ximena Bravo, destacó el impacto de la iniciativa tanto para la empresa como para quienes acceden a un empleo.
“Para nuestra empresa es una oportunidad muy valiosa, porque nos permite seguir generando puestos de trabajo y entregar nuevas oportunidades laborales. Esto es especialmente relevante para las mujeres, que representan el mayor porcentaje de las personas que trabajan en nuestra empresa. Además, el proceso de postulación al beneficio es muy fácil y expedito, lo que facilita el acceso de las empresas”, comentó la representante empresarial.
Uno de los trabajadores beneficiarios es Renato Traipe, quien ingresó recientemente a trabajar como guardia de seguridad en la cadena de supermercados luego de permanecer varios meses sin empleo: “Ha sido un gran alivio, especialmente considerando la situación laboral que estamos viviendo. Afortunadamente aceptaron mi postulación, me dieron la oportunidad y hoy cuento con un contrato de trabajo y la tranquilidad de tener un empleo estable”, expresó.
Las empresas podrán acceder a este beneficio cumpliendo con los siguientes requisitos: Tributar en Primera Categoría y contratar a trabajadores o trabajadoras mayores de 18 años, cuya relación laboral se inicie a partir del 15 de julio de 2026.
Además, las personas contratadas no deben registrar cotizaciones previsionales con ningún empleador durante los tres meses inmediatamente anteriores al inicio de la relación laboral, y su remuneración bruta mensual no podrá superar los tres Ingresos Mínimos Mensuales (IMM).
Asimismo, las empresas deberán realizar la postulación hasta el mes siguiente al inicio de la relación laboral y mientras se encuentre vigente el período de postulación.
Finalmente, el contrato de trabajo deberá estar registrado en la Plataforma Electrónica de la Dirección del Trabajo, de acuerdo con la normativa vigente.
Mas información sobre el subsidio se puede obtener en los sitios web www.sence.cl o www.subsidioalempleo.cl
